Paris pour l'emploi
Postée il y a 9 jours
Au sein de la DRSD, le centre de formation (CF), conçoit et propose la politique de la formation. Après validation, elle en organise la mise en œuvre.
Le chef de section est l’acteur principal de l’innovation numérique dans le domaine de la formation digitale.
Il est en charge de la conception, de la promotion et du développement des formations digitales au profit des agents du Service.
A ce titre, il pilote les projets de formation à digitaliser avec l’appui de la conceptrice de contenus digitaux, placée sous sa responsabilité.
Il travaille en lien avec les experts métiers du service.
Il organise en outre l’activité de la section :
- Accompagnement et suivi des utilisateurs, actualisation des contenus, pilotage des évolutions en lien avec le prestataire et le CSIC ;
- pilotage du dispositif d’autodiagnostic des compétences (e-monitoring) ;
- suivi des réservations, états mensuels sur la fréquentation, propositions d’amélioration.
Activités principales :
- Recencer et étudier la faisabilité des projets qui peuvent être satisfaits en tout ou partie en e-learning
- Concevoir et mettre en œuvre des modules de formation à distance « sur-mesure » répondant aux besoins exprimés
- Administrer le LMS et mener les travaux de maintien en condition opérationnelle et d’évolution avec le prestataire
- Piloter les campagnes annuelles de e-monitoring (travaux préparatoires/suivi et bilan de fin de campagne)
- Développer et assurer la communication interne liée à la formation digitale
Activités Annexes :
- Suivre les réflexions et projets du MINARM dans le domaine du numérique et représenter le Service auprès des différentes commissions ministérielles.
- Assurer une veille sur les innovations en matière de formation numérique et outils de digitalisation des formations
Agent de maîtrise/Bac+3/4
Compétences requises :
- INGENIERIE DE FORMATION
- CONDUITE D’UN PROJET
- ANALYSE DES BESOINS EN FORMATION
- CONCEPTION A DESTINATION DU WEB
- AIDE A LA DECISION
Capacités et aptitudes :
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION
- MANAGEMENT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- AUTONOMIE
La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la DRSD, le centre de formation (CF), conçoit et propose la politique de la formation. Après validation, elle en organise la mise en œuvre.
Conditions d'exercice du poste :
Avantages du Ministère des Armées :
Formations
- Séminaire d’intégration des nouveaux arrivants (réalisé post-affectation)
- Formation continue aux métiers de la formation
