Lead développeur

AESIO Mutuelle

Postée il y a 8 jours

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Lead développeur

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Lieu : Lyon

Contrat : CDI

Télétravail : Télétravail partiel

Salaire : 65 000 € par an

Début souhaité : 01/12/2025

Les missions du poste

Nous recrutons un lead developpeur expert et certifié Salesforce qui agira en tant que référent pour accompagner l’ensemble des développeurs et insuffler une dynamique collective. Vous serez le garant de la performance de l’outil Salesforce à tous les niveaux.

Vos principales missions :

Garantie de performance : Mettre en place des revues de code pour assurer la performance de l’outil Salesforce sur tous ses aspects.
Développement avancé : Réaliser le développement complexe de l’outil Salesforce selon les besoins fonctionnels et techniques.
Fiabilisation continue : Contribuer à la sécurisation et à l’amélioration continue de la solution Salesforce par des pratiques de développement rigoureuses.

Le profil recherché

Issu d’une formation supérieure de type école d’ingénieur en développement informatique, nous recherchons un candidat ayant une expérience d’à minima 3 ans sur un poste de lead developpeur, certifié Salesforce Platform Developeur II.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

Sens du collectif : la capacité à travailler en équipe et à favoriser la collaboration
Vision / Anticipation : la capacité à anticiper les besoins et à apporter une vision stratégique au développement Salesforce
Pédagogie / Clarification : la capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique

Infos complémentaires

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel : 13 jours de télétravail par mois
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d’évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

AESIO Mutuelle

173 Rue de Bercy 75012 Paris 12ème Créée en 2021 Voir la fiche de l'entreprise