Paris pour l'emploi
Postée il y a 10 jours
Chargé de projet Logistique & Transport en Stage F/H
tu rejoindras l’équipe de l’Offre en tant que Category Manager Junior pour nous accompagner dans la dynamisation des rayons et du commerce.
Le service de l'Offre et du Marketing conçoit et déploie la stratégie commerciale en analysant les tendances et pilotant le positionnement de l’offre et met en place des actions marketing pour attirer et fidéliser les clients. Son rôle est d’optimiser la visibilité de l’entreprise et de maximiser sa croissance en alignant l’offre avec notre nouveau modèle Oxygène et les attentes des consommateurs.
Tu seras accompagné(e) par le Manager de l’offre Fruit et Légumes pour mener à bien tes missions.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
- Analyses chiffrées (40%)
o Extraction des résultats de vente hebdomadaires et lecture des données
o Analyse des opérations commerciales pour synthèse et préconisation
o Analyse des résultats et proposition de plans d’action
- Gestion des assortiments (20%)
o Etude de l’assortiment existant et préconisation d’évolutions
o Participation à des rendez-vous fournisseurs
o Veille concurrentielle
- Suivi plans promotionnels (20%)
o Sélection et codification des produits en promotion
o Prise en main des retroplannings
o Analyse des performances
o Accompagnement des magasins dans la mise en place
- Communication (20%)
o Création des communications internes hebdomadaires
o Création des communications promo
En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.
Stage basé à Vitry sur Seine (94)
Tu es étudiant(e) en Master 2 d’école de commerce ou de cursus marketing.
Une première expérience dans la grande distribution, en magasin ou au siège de distributeurs ou de fournisseurs.
La maitrise du pack office avec notamment Outlook, Excel et Powerpoint.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), curieux (se), analytique et souhaites gagner en autonomie.
Tu aimes trouver des solutions par toi-même et sais t’adapter rapidement à de nouvelles situations.
Tu aimes travailler en équipe.
Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit, car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs interne
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle repose sur un système de franchise où tous nos collaborateurs se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.
Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.
