Gestionnaires Contentieux

Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche ses 4 futurs Gestionnaires Contentieux H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand - Mont d’Est (93).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).

Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Contentieux, vous rejoignez les équipes d’Houria.

Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires.

En tant que Gestionnaire Contentieux, votre quotidien sera :

• Assurer l'enregistrement des factures sur les créances
• Assurer la gestion du recouvrement simple (paiement des frais d'huissiers)
• Assurer la gestion des dossiers non raccrochés
• Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
• Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier)
• Analyser les soldes débiteurs et les soldes créditeurs
• Accompagner par téléphone l’envoi des Factures de soldes, auprès des entreprises et des tiers déclarants, afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN.

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.