FORMATION QUALIFIANTE : Responsable commercial

En tant que Manager de rayon en alternance, vous participez activement à la performance commerciale du point de vente et au développement des compétences de votre équipe.

Vos missions principales :

• • Encadrer, former et motiver l’équipe afin de développer les compétences et maintenir un haut niveau d’engagement.

  • Gérer les stocks et les flux logistiques pour assurer la disponibilité des produits et optimiser la rentabilité du rayon.

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, ratios) pour atteindre les objectifs fixés.

  • Déployer des actions commerciales et de fidélisation omnicanales pour dynamiser les ventes.

  • Traiter les litiges et gérer les situations d’insatisfaction afin de garantir une relation client de qualité.

  • Superviser la mise en place des produits dans le respect des règles de merchandising (balisage, signalétique, théâtralisation).

La CAFOM Academy est un partenariat entre le FORE et le Groupe CAFOM.

FORE est un centre de formation reconnu pour son expertise dans les métiers du commerce, du management, de la logistique et de la vente.

Implanté en Outre-Mer, il accompagne chaque année des centaines d’apprenants dans leur insertion professionnelle grâce à des formations qualifiantes et diplômantes en alternance du CAP au BAC+5.

Dans le cadre de son engagement pour l’emploi local et la montée en compétences des jeunes, FORE s’associe au Groupe CAFOM, acteur majeur de l’aménagement et de l’équipement de la maison (enseignes BUT, Habitat, Nature & Découvertes, Darty, First Déco, ...).

Ce partenariat permet de proposer des formations concrètes, gratuites et rémunérées, menant à l’obtention de certifications reconnues, tout en intégrant une expérience en entreprise enrichissante au sein d’un grand groupe en pleine expansion.

Objectif commun : former, accompagner et qualifier les futurs talents du commerce et du management pour les métiers de demain

Les avantages :

• Une formation 100 % orientée métier et une employabilité immédiate
• Formation gratuite (prise en charge par l’entreprise) et rémunérée via un contrat d’apprentissage.
• Formation mixte et multimodale : théorie et pratique, en présentiel et/ou distanciel.
• Accompagnement individuel renforcé : suivi par un formateur référent et un tuteur en entreprise.
• Évolution possible vers : une poursuite d’études, un CDI, ou un poste à responsabilité au sein du groupe.
• Obtention d’une certification professionnelle reconnue (Bac +3)en 1 an.
• Ambiance de travail bienveillante et dynamique dans un groupe en plein développement.
• Prise en charge du transport quotidien.