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Lieu : Le Tréport
Contrat : CDI
Début souhaité : 01/11/2025

Les missions du poste

Ingénieur Process Injection (IPL) :

En fonction des priorités données par la Direction,

  • Assure le support des chefs de projet dans le domaine de l’injection
  • Gère des projets liés à la technique d’injection

PRINCIPALES MISSIONS

  • Techniques :

  1. Développer et industrialiser les nouveaux composants plastiques de leur conception avec le bureau d’études jusqu’à leur mise en production selon les procédures en vigueur et le respect des exigences budgétaire, de planning et de qualité
  2. Rédiger les cahiers des charges des moyens, piloter les AMDEC process et suivre les différents fournisseurs des moyens liés aux projets
  3. Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges
  4. Assurer la validation des équipements selon les procédures en vigueur (DQ/FAT/IQ/OQ/PQ)
  5. S’assurer de la mise en service des équipements dans les ateliers ainsi que de la mise en place des supports nécessaires à la production
  6. S’assurer de la formation du personnel aux nouveaux équipements mis en service
  7. Réaliser ou faire réaliser les essais sur les équipements dans le cadre des projets
  8. Assurer un support à la production lors de l’analyse des dysfonctionnements (OEE, Taux de rebut, problèmes qualité,…), animer ou participer à des groupes de progrès.
  9. Définir les postes de travail dans un souci d’efficacité et d’ergonomie
  10. Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations dans le cadre de la démarche Lean (5S, TPM, SMED, VSM, …)
  11. Suivre les indicateurs du service et du site

Le profil recherché

  • De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de l’injection et avez travaillé avec des moulistes.
  • Connaissances sur les chaines de cotes / les tolérances ainsi que sur la conception de pièces plastiques
  • Anglais professionnel demandé
  • Bureautique (Word, Excel, PowerPoint, MS Project …)
  • Maîtrise des process d’injection plastique
  • Management transversal avec des équipes supports

Infos complémentaires

Sous condition de 3 mois d’ancienneté et au prorata temporis :

Prime de 13ème mois : ½ 13ème mois versé en juin + ½ 13ème mois versé en novembre

Prime de vacances : 300€

Prime de Noël : 310€

Participation aux bénéfices : en fonction du résultat de l’entreprise

Prime d’Intéressement : calcul lié aux résultats de l’entreprise : accord négocié avec les partenaires sociaux

Prime de transport :

0,44€ / jour travaillé de 3 à 10 km

0,87€ / jour travaillé de 11 à 14 km

1,35€ / jour travaillé de 15 à 24 km

1,55€ / jour travaillé si plus de 25km

Prime d’assiduité : 40€ au prorata temporis :

1 jour d’absence : 28€

2 jours d’absence : 16€

3 jours d’absence : 8€

4 jours ou plus 0€

Tickets restaurants : part salariale : 3€ / part patronale : 5,50€ = 8,50

Pour les personnes en équipe 5*8 :

Pas de ticket restaurant pour les personnes travaillant de nuit à Panier de nuit : 9,02€ / nuit

Prime d ’équipe : 4€ par jour travaillé

Majoration de nuit : 9,75€ / nuit

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NEMERA

17 Route d'Eu 76470 Le Tréport Créée en 2014 420 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise