Tourneur CN

Nous recherchons un tourneur commande numérique.

Au sein de l’atelier d'usinage (20 personnes), dans le cadre de réparations réalisées sur pièces unitaires aéronautiques destinées à équiper les moteurs, vous aurez pour principales missions :

L’opérateur exerce les activités suivantes sur tour conventionnel et/ou sur tour à commande numérique :

• S’assurer que l’environnement de travail de la machine (plateau machine) est conforme à la réalisation de la pièce (propre et sans choc)
• Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe
• Monter, centrer et régler l’outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (déformation de la pièce)
• Sur commande numérique, faire les POM (points origine machine)
• Si nécessaire, appeler le programme d’usinage, conformément à la documentation de travail
• Sur commande numérique, réaliser les PREF (points de référence)
• Superviser les opérations d’usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce
• Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l’aide des instruments de mesure adapté

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.

• Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
• Prime transport
• Prime partage de la valeur
• Prime de nuit (Majoration à 45%)
• Prime d'équipe
• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
• RTT
• CSE
• Cantine
• Salle de sport
• Intéressement et participation

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier