Ingénieur qualité

Le titulaire du poste s’assure du respect des réglementations et des spécifications clients dans les domaines ou les processus qui lui sont confiés.

Dans le cadre de ses activités, l’ingénieur qualité sollicite et collabore avec l’ensemble des services CRMA. Il est en relation avec les clients, les sous-traitants et les autorités.

Vos activités principales sont les suivantes :

• Réaliser les audits internes et sous-traitants selon le programme validé par le Dirigeant Responsable,
• Piloter le suivi des actions correctives afférent à ses audits,
• Concevoir et dispenser les formations réglementaires aéronautiques internes,
• Assurer la mise à jour du référentiel documentaire interne,
• Collaborer aux audits externes d’agrément (EASA PART145, FAR 145, CCAR 145…), clients ou de certification (ISO 9001/EN9110),
• Proposer et piloter des axes d’amélioration du système qualité, y compris en mode projet,
• Répondre aux demandes opérationnelles sur le périmètre de la qualité et de la réglementation aéronautique,
• Accompagner les pilotes de processus en qualité de support méthodologique,
• Communiquer régulièrement à l’entreprise sur le Système de Management de la Qualité et de la conformité,
• Contribuer au maintien des agréments, des certifications et des habilitations qualité du personnel.

CRMA (450 salariés)est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.

Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.

CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220.

Avantages de l'entreprise :

• Billets GP Air france (Réduction tarifaire)
• Cantine
• Prime partage de la valeur
• Prime de transport
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• RTT
• CSE
• Intéressement et participation

Processus de recrutement :

• 1. Préqualification par téléphone
• 2. Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement
• 3. Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction